Type Here to Get Search Results !

రాజమహేంద్రవరం ITI NAPS అప్రెంటిస్‌షిప్ మేళా అక్టోబర్ 13, 2025

0

మెగా అప్రెంటిస్‌షిప్ అవకాశం! రాజమహేంద్రవరం ప్రభుత్వ ఐ.టి.ఐ.లో NAPS మేళా - అక్టోబర్ 13, 2025 🚀


ఉపాధి కల్పన మరియు శిక్షణ శాఖ, ఆంధ్రప్రదేశ్‌ ప్రభుత్వము ఆధ్వర్యంలో నేషనల్ అప్రెంటిస్‌షిప్ ప్రమోషన్ స్కీమ్ (NAPS) మేళా నిర్వహించబడుతోంది. అర్హులైన అభ్యర్థులకు విలువైన అప్రెంటిస్‌షిప్ అవకాశాలను కల్పించడమే ఈ మేళా యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశం.

తూర్పు గోదావరి జిల్లాలోని ఉద్యోగార్ధులు, ముఖ్యంగా వృత్తి విద్య పూర్తి చేసిన వారు ఈ అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవాలని కోరడమైనది.

 


అప్రెంటిస్‌షిప్ మేళా ముఖ్య వివరాలు

వివరాలుసమాచారం
📅 మేళా తేదీసోమవారం, అక్టోబర్ 13, 2025
📍 వేదికప్రిన్సిపాల్ కార్యాలయం, ప్రభుత్వ ఐ.టి.ఐ. (Govt. ITI), డౌళేశ్వరం, రాజమహేంద్రవరం, తూర్పు గోదావరి జిల్లా, ఆంధ్రప్రదేశ్.
⏰ ప్రారంభ సమయంఉదయం 10:00 గంటల నుండి సాయంత్రం 5 గంటల వరకూ 

 
💡 నిర్వాహకులుఉపాధి కల్పన మరియు శిక్షణ శాఖ, ఆంధ్రప్రదేశ్‌ ప్రభుత్వము

ఎవరు హాజరుకావాలి? 🎓

ఈ మేళాలో కింది అర్హతలు కలిగిన అభ్యర్థులు పాల్గొనవచ్చు:

ITI పూర్తి చేసిన అభ్యర్థులు:

హాజరు కావడానికి కారణాలు 💼

  • ప్రత్యక్ష ఇంటర్వ్యూలు: పాల్గొనే కంపెనీ ప్రతినిధులతో నేరుగా సంభాషించే అవకాశం..

  • స్టైఫండ్: శిక్షణ సమయంలో ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం నెలవారీ స్టైఫండ్ చెల్లింపు.

  • ఉజ్వల భవితకు మార్గం: అప్రెంటిస్‌షిప్ విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన అభ్యర్థులకు అదే సంస్థలో పూర్తిస్థాయి ఉద్యోగం లభించే అవకాశం ఉంటుంది.

తప్పనిసరిగా తీసుకురావాల్సిన పత్రాలు 📝

అభ్యర్థులు రిజిస్ట్రేషన్ మరియు ఇంటర్వ్యూల కోసం కింది పత్రాలను తప్పనిసరిగా సిద్ధం చేసుకుని తీసుకురావాలి:

  • బయో-డేటా / రెజ్యూమ్ (CV): నవీకరించబడిన బయో-డేటా యొక్క పలు కాపీలు.

  • అసలు సర్టిఫికెట్లు: అన్ని విద్యా అర్హత సర్టిఫికెట్ల (SSC,/ITI/ మొదలైనవి) యొక్క అసలు పత్రాలు.

  • జిరాక్స్ కాపీలు: అన్ని అసలు పత్రాల యొక్క పూర్తి సెట్ జిరాక్స్ కాపీలు.

  • గుర్తింపు కార్డు (ID Proof): ఆధార్ కార్డ్ లేదా ఏదైనా ఇతర ప్రభుత్వ గుర్తింపు కార్డు.

  • పాస్‌పోర్ట్ సైజు ఫోటోలు.

 
Official press note






మీ వృత్తి జీవితాన్ని ప్రారంభించడానికి ఈ అద్భుతమైన అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోండి!

అభ్యర్థులు సకాలంలో, అవసరమైన అన్ని పత్రాలతో హాజరు కావాలని కోరడమైనది. శుభాకాంక్షలు!

Post a Comment

0 Comments